企業研究って必要？？
企業研究なんて必要ないって仰る方がいますが、結論としては必要になります！
ただし、資本金がいくらとか、社内制度にこういう制度があり感銘を受けました！とか
そういう就活生のような企業研究はいりません！
興味のある企業がどんなサービスを提供しているか、採用情報、待遇面の概要を簡単で良いので
把握しておきましょう。事前に調べる事により、面接を優位に進める事が出来ます。
企業研究のメリット
志望動機に納得感がでる
企業研究する事により採用担当がこの人はうちの会社の事業、サービスを理解してくれていると印象を
与える事が出来ます。また、自身の経験や長所を照らし合わせこういった事が御社で活かせますと事前準備をおこなう事が出来ます。貢献できるスキルと、なぜその企業がいいのかを伝えるには企業分析が必須！
ワンポイント
貢献できるスキルと、なぜその企業がいいのかを伝えるには分析が必須！
採用担当者は、この質問からあなたの職務上の強み、キャリアプラン、自社の理解度、そして自社への思いをチェックしています。前職の職務経験を生かして、その企業だからこそ貢献したいという志望動機を考えましょう。
応募企業の特徴を把握していなければ、明確な志望理由を話すことはできません。
「私の前職における〜といった経験を生かして、〜である御社で、〜として貢献していきたいと考え志望しました」といった流れの回答を心掛けてください。
自己分析にも繋がる
自分は何がやりたいのか、自分って今までどんな経験をしてきたのか、自分の長所ってこんな事あるんだという自己分析が出来ます。自分なんて仕事で活かせる長所なんて無いよという方がいますが、アドバイスとしては、応募する仕事をする内容をイメージして考える事です。
たとえば、エンジニア職だったら未経験だけど昔からモノを作るのが好きでプラモデルとか作るのが得意だとか、PCの組み立てはやったあるなど経験に基づいた受け答えが可能になります。
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